Planos de seguro saúde adaptado ao perfil de cada empresa e sob medida para garantir a
saúde de seus funcionários e dependentes. Planos básicos, Especiais e TOP.
- Abrangência nacional e com opção apenas regional;
- Grupos a partir de 03 vidas
- Carências reduzidas ou isenção total carências, inclusive para parto, conforme o
número de pessoas do grupo
- Modalidades de contratação: Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar
com Obstetrícia;
- Acomodações em Apartamento ou Enfermaria
- Planos com reembolso Brasil/Exterior
- Remissão de 2 anos;
Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, o segurado poderá contratar as
coberturas adicionais de fonoaudiologia, escleroterapia, psicomotricidade, transplantes,
cirurgia refrativa, etc.
Conheça as condições especiais, as diversas modalidades de coberturas e o plano mais
adequado às suas necessidades e condições financeiras. Trabalhamos com os melhores
planos do país!
Odonto PME
Produto para atender na medida certa a sua empresa na hora de cuidar da saúde bucal
dos seus colaboradores. Com diversas coberturas adicionais à Lei 9656/98
- Contratação livre
- Abrangência nacional
- Sem coparticipação
- Reembolso em todos os planos – Brasil e Exterior
Consulte-nos!
Envie o formulário ao lado ou ligue: (11) 2221-1184
Para você:
Proteção para o seu veículo e tranquilidade para você, sua família e sua empresa.
Um Seguro que oferece amplas coberturas e garantias, além de diversos serviços e
assistências que proporcionam mais segurança e comodidade no seu dia a dia, com total
flexibilidade na contratação das coberturas básicas, adicionais e opções de franquia.
Coberturas Básicas e Opcionais:
- Compreensiva: Colisão, Incêndio, Roubo ou Furto
- Acidentes a Passageiros (APP)
- Danos a terceiros, matérias ou corporais (RCF-V)
- Danos aos vidros, lanternas, faróis e retrovisores
- Assistência 24 horas
- Carro reserva
- Assessórios, Equipamentos, Blindagem e Kit gás.
Condições especiais para as mulheres! Algumas seguradoras reservam um tratamento
personalizado, com preços diferenciados e serviços exclusivos de assistências voltados a
sua comodidade e bem-estar.
Coberturas somente para Roubo e Furto do seu veículo? Também disponibilizamos esta
alternativa, com indenização de até 100% da tabela FIPE, o que pode gerar uma
economia de até 80% em relação aos seguros tradicionais.
Aqui você também encontra Seguros para TÁXIS, MOTOS e BIKES.
Renove ou Faça seu Seguro Conosco! Solicite um orçamento. Envie-nos o formulário
de cotação.
Para sua empresa:
Seguros adequados para os veículos da sua empresa, desenvolvidos exclusivamente para
pequenas, médias e grandes empresas em condições especiais de contratação e
personalizado de acordo com o perfil do seu negócio. Você ainda conta com descontos
especiais de acordo com o risco da frota, utilização de rastreadores, histórico de sinistro
nos anos anteriores, tipos de carga transportada, entre outros fatores. Não importa a
quantidade de veículos da sua empresa, de carros de passeio a caminhões, o Auto Frotas
oferece proteção completa para a sua tranquilidade e segurança.
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Se preferir COTRATE ONLINE
Proteja seu patrimônio e conte com serviços e benefícios exclusivos para sua residência usual, casa ou apartamento, ou mesmo para seu imóvel de veraneio na praia ou campo. Além das coberturas básicas e adicionais, o segurado contará com os serviços de profissionais especializados em caso de pequenos imprevistos do dia a dia, e com total flexibilidade na contratação. Os serviços podem ser personalizados de acordo com as suas necessidades.
Coberturas:
- Incêndio, queda de raio e explosão de qualquer natureza Vendaval e granizo
- Quebra de vidros e espelhos internos e externos instalados de forma fixa no imóvel
-Desmoronamento e impacto de veículos, queda de aeronaves
- Roubo ou furto de bens no imóvel, tentativa de arrombamento em portas, janelas, fechaduras.
- Danos elétricos, danos involuntários causados a terceiros pelo segurado e familiares, entre outras coberturas
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SEGURO DE VIDA E ACIDENTES PESSOAIS
Para você
Diversas modalidade de seguros de vida com coberturas por morte natural, acidental,
invalidez permanente total e parcial por acidente, invalidez funcional permanente total
por doença ou acidente, seguro resgatável, antecipação especial por doença, despesas
médicas hospitalares e odontológica, assistência funeral, renda diária por internação
hospitalar, perda de renda, entre outros.
Seguros personalizados para as mulheres, em condições especiais.
Previdência
Plano de previdência (PGBL ou VGBL) que permite o planejamento passo a passo da
sua aposentadoria, desenvolvido para você acumular recursos com flexibilidade de
escolha desde o valor da contribuição até quanto, quando e como deseja receber a sua
renda complementar. Planeje o seu futuro! Contrate um plano de previdência.
Seguros e Previdência para PJ.
Também, disponibilizamos seguros e previdência para empresas, associações,
sindicatos, cooperativas, etc. Planos coletivos e para atender CCT – Convenção Coletiva de Trabalho.
Vivemos em uma sociedade muito mais exigente, organizada e preparada para
reclamar na justiça seus direitos, o que deixa os profissionais e empresas expostos a
vários riscos, mesmo que involuntariamente, de serem responsabilizados
judicialmente por danos materiais e/ou corporais causados a terceiros, valendo-se de
uma legislação muito severa. Você e sua empresa pode contar com diversas
modalidades de Seguro RC, com coberturas para proteger riscos específicos.
Para você R. C. Profissional (E&O)
Tem por objetivo proteger a carreira, o patrimônio e a imagem do profissional liberal,
celetista e autônomo, seja ele médico, advogado, engenheiro, dentistas, arquitetos,
prestadores de serviços, etc., de questionamentos por falhas, seja por ação ou omissão
cometida durante sua atividade laboral.
R. C. Geral para sua empresa
Proteger a sua empresa, seja de pequeno ou médio porte, é importante para o seu
negócio! Principalmente nos casos de empresas individuais ou sociedades limitadas
onde seu patrimônio pessoal não está separado da empresa.
O Seguro de Responsabilidade Civil Geral garante a sua empresa em casos de
indenizações decorrentes de danos involuntários causados a terceiros. São diversas
modalidades de coberturas para proteção das suas operações:
- Shoppings, hotéis, bares e restaurantes
- Estabelecimentos de ensino e hospedagem
- Obras civis, instalação e/ou montagem
- Clubes de recreação, promoções artísticas, esportivas e similares
- Exposições, feiras, estabelecimentos comerciais e/ou industriais
- Prestações de serviços
- Rodovias, energia, telefonia, gás, água entre outros.
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Diversas modalidade de seguros de vida para proteger você e as pessoas que mais ama. Coberturas por Morte Natural, Acidental, Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente, Invalidez Funcional Permanente por Doença ou Acidente, Seguro Resgatável, Antecipação Especial por Doença, Despesas Médicas Hospitalares e Odontológica, Assistência Funeral, Renda Diária por Internação Hospitalar e Perda de Renda, etc entre outros.
Seguros personalizados para as mulheres, em condições especiais e de acordo com o seu perfil.
Seguro especial para quem gosta da natureza e aventura! O seguro garante a proteção por Morte, Invalidez por Acidente e Despesas Médicas-Hospitalares aos praticantes do turismo de aventura.
Solicite um orçamento.
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Plano de previdência (PGBL ou VGBL) que permite o planejamento passo a passo da sua aposentadoria, desenvolvido para você acumular recursos com flexibilidade de escolha desde o valor da contribuição até quanto, quando e como deseja receber a sua renda complementar.
O PGBL – Plano Gerador de Benefício Livre, é ideal para quem declara o IR no modelo completo, pois contará com o benefício fiscal. Os valores investidos no plano podem ser abatidos na base de cálculo até o limite de 12% da renda bruta.
O VGBL – Vida Gerador de Benefício Livre, criado especialmente para quem declara o IR no modelo simplificado e deseja aplicar em previdência ou diversificar seus investimentos. O IR incide apenas sobre os rendimentos de suas aplicações, no momento do resgate ou recebimento da renda.
Total flexibilidade na hora de receber a renda! Você poderá optar por: Renda Mensal Vitalícia, Renda Mensal Temporária, Renda Mensal Vitalícia com Prazo Mínimo Garantido, Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Beneficiário Indicado, Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Cônjuge com Continuidade aos Menores, Renda Mensal por Prazo Certo e Pagamento Único.
Planeje o seu futuro! Contrate um plano de previdência.
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Vai viajar? Férias, negócios ou intercâmbio! Não esqueça que, além do planejamento da viagem, o Seguro Viagem não pode ficar de fora do seu “CHEKLIST.” Pois imprevistos e aborrecimentos não pode tirar sua tranquilidade. Pois, uma doença, despesas médicas, assistência médica e odontológicas, remoção inter-hospitalar, repatriação médica, extravio de bagagens, entre outros transtornos não podem estragar a sua viagem.
E você sabe que fatos assim pode custar caro, e muita dor-de-cabeça! Principalmente em VIAGENS INTERNACIONAIS.
• Planos exclusivos para seu tipo de viagem: EUROPA, AMÉRICA(Central, Norte e Sul), PLANO MUNDO (qualquer país do mundo) e VIAGENS NACIONAIS.
• Planos de Intercâmbio e de Longa Permanência, Seguro viagem de Lua de Mel e Viagem para esportes radicais e aventuras.
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Proteja seu patrimônio e conte com serviços e benefícios exclusivos para sua residência usual, casa ou apartamento, ou mesmo para seu imóvel de veraneio na praia ou campo. Além das coberturas básicas e adicionais, o segurado contará com os serviços de profissionais especializados em caso de pequenos imprevistos do dia a dia, e com total flexibilidade na contratação. Os serviços podem ser personalizados de acordo com as suas necessidades.
Coberturas:
- Incêndio, queda de raio e explosão de qualquer natureza Vendaval e granizo
- Quebra de vidros e espelhos internos e externos instalados de forma fixa no imóvel
-Desmoronamento e impacto de veículos, queda de aeronaves
- Roubo ou furto de bens no imóvel, tentativa de arrombamento em portas, janelas, fechaduras.
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Uma maneira inteligente de poupar e ainda concorrer a prêmios em dinheiro! Para você ou sua empresa, conforme a modalidade de títulos escolhido.
Os Títulos na modalidade Incentivo tem por finalidade viabilizar campanhas promocionais com distribuição de prêmios aos consumidores, em dinheiro ou bens matérias, seja por meio de sorteio, concurso ou operação assemelhada.
Hoje em dia, cada vez mais, as empresas, agências de marketing/promoção e investidores empresariais - pela agilidade, flexibilidade e menos burocracia – utilizam os sorteios de Capitalização para aumentar as vendas, como diferencial competitivo para atrair mais clientes, fidelizar, reduzir a inadimplência e divulgar sua marca, produto ou serviço.Além disso:
• O processo de implantação é simples e de melhor custo x benefício;
• Campanhas personalizadas;
• Vinculação da campanha com ações sociais;
• Fortalecimento da relação com o cliente;
• Aprovação da campanha em até 15 dias (produtos já aprovados);
• A campanha pode ser modulada conforme necessidade da empresa promotora. Podendo ser implantada por etapa e ajustada de acordo com a estratégia do parceiro;
• Os prêmios são da empresa promotora até a definitiva cessão de direitos aos consumidores premiados;
• Distribuição de prêmios em dinheiros, bens de consumo ou serviços;
• Flexibilidade quanto a prazos, sorteios, premiações e quantidade de premiados, etc.
Sorteios e Premiações:
• Apuração do sorteio: Loteria Federal (quartas-feiras ou sábados) ou outra forma de sorteio previsto em lei (cupom, televisiva, cartela, sorteio eletrônico, SMS, Tickets, redes sociais, códigos de barra, etc.);
• Periodicidade do sorteio: diário, semanal, mensal, ou em data definida pela empresa promotora;
• Modalidade de distribuição de prêmios: Instantâneo (tipo raspadinha ou rasgadinha) e premiação final. Ou premiação única no final da campanha.
Operamos com todas as modalidades de Títulos e com as maiores empresas de Capitalização do país.
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Saúde PME
Planos de seguro saúde adaptado ao perfil de cada empresa e sob medida para garantir a
saúde de seus funcionários e dependentes. Planos básicos, Especiais e TOP.
- Abrangência nacional e com opção apenas regional;
- Grupos a partir de 03 vidas
- Carências reduzidas ou isenção total carências, inclusive para parto, conforme o
número de pessoas do grupo
- Modalidades de contratação: Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar
com Obstetrícia;
- Acomodações em Apartamento ou Enfermaria
- Planos com reembolso Brasil/Exterior
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Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, o segurado poderá contratar as
coberturas adicionais de fonoaudiologia, escleroterapia, psicomotricidade, transplantes,
cirurgia refrativa, etc.
Conheça as condições especiais, as diversas modalidades de coberturas e o plano mais
adequado às suas necessidades e condições financeiras. Trabalhamos com os melhores
planos do país!
Odonto PME
Produto para atender na medida certa a sua empresa na hora de cuidar da saúde bucal
dos seus colaboradores. Com diversas coberturas adicionais à Lei 9656/98
- Contratação livre
- Abrangência nacional
- Sem coparticipação
- Reembolso em todos os planos – Brasil e Exterior
Consulte-nos!
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Seja qual for o tamanho de sua empresa, aqui você encontra o seguro ideal para ela. São diversas modalidades para proteger o seu patrimônio com eficiência, segurança e economia, além de contar com serviços de assistências 24 horas para facilitar o seu dia a dia.
Seguros para:
- Academias, Bares e Restaurantes
- Hotéis e Pousadas
- Salão de beleza, Estéticas e Perfumarias
- Concessionárias e Multirriscos
- Transportes e Agro Negócios
- Seguro para Condomínio
- Riscos de Engenharias
- Seguro Prestamista
- Clinicas e Consultórios ou Escritórios
- Estabelecimento de ensino (Seguro educacional), Lojas de Roupas, Padarias e Pet shop
São diversas as formas de contratação e coberturas, o que garante mais segurança e tranquilidade para os funcionários e sua família. Além da empresa contar com o incentivo fiscal (Regime de tributação Lucro Real) para lançamento de 100% do valor destinado ao seguro como Despesas Operacional. Claro! Desde que contemple todos os funcionários.
Custeio do Seguro:
Contributário (o funcionário custeio o seguro), não contributário (o custeio fica por conta da empresa) e parcialmente contributário (o funcionário participa do custeio conforme percentual definido). A adesão pode ser parcial ou total.
Opções de capitais:
- Uniforme: Igual para todos os funcionários
- Escalonado: a empresa define o capital de cada segurado
- Múltiplo salarial: a empresa determina o múltiplo que vai definir o capital de cada segurado
- Capital global: a empresa define um valor de capital para todo o grupo e, na ocorrência de um sinistro, ao capital é dividido pelo número de funcionários.
Preocupação da empresa com a manutenção do padrão de vida dos seus funcionários na hora da aposentadoria. Para o funcionário é uma forma de realizar um planejamento financeiro para garantir sua aposentadoria e a segurança dos seus dependentes. Para a empresa, além do incentivo fiscal, ajuda a reter a mão-de-obra qualificada e a empresa define se deseja ou não contribuir para a formação de reserva do funcionário de forma integral ou parcial.
Forma de contratação e investimento:
Por benefício: projeta-se o valor da renda estimada na aposentadoria para calcular o valor da contribuição
Por percentual do salário: um percentual do salário que corresponda à renda estimada na aposentadoria para calcular o valor da contribuição.
Por valor da contribuição: define-se o valor da contri
buição que será investido mensalmente.
Por contribuição do percentual do salário: a empresa define o percentual do salário para gerar o valor de contribuição
Aporte: possibilidade de investir a qualquer momento durante a vigência do plano.
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Seguros especialmente desenhados para o transporte de cargas e passageiros. Coberturas básicas para a carga e com cláusulas especificas para os diferentes tipos de produtos transportados. O Transportador rodoviário conta com as coberturas de RCTR-C e RCF-DC, o que facilita sua vida antes da vigem começar.
Garantias:
- Colisão, capotagem, abalroamento e tombamento do veículo transportador
- Incêndio ou explosão no veículo transportador
- Desaparecimento de carga
- Operação de carga, descarga e içamento
- Viagens rodoviárias com percurso complementar fluvial
- Assistência à carga
Dependendo da escolha da seguradora, você ainda pode conta com diversos serviços e benefícios que irá auxilia-lo na sua viagem: Guincho gratuito, Central 24 horas, ponto de apoio, gerenciamento de risco e monitoramento, preservação à carga, etc.
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É um tipo de seguro desenvolvido para empresas privadas e órgãos públicos com a finalidade de garantir o fiel cumprimento de obrigações contratuais, seja para construir, fornecer ou prestar serviços. Em órgãos públicos o seguro é usado para as condições e prazos estabelecidos no edital de licitação. Para empresas privadas o seguro garante as condições contratuais feitas com terceiros, em caso de risco do descumprimento com fornecedores, prestadores de serviços, etc.
Tomador: Empresa responsável pelo pagamento do seguro, e que foi contratada para executar uma obra, prestar um serviço ou fornecer produtos ou serviços.
Segurado: É o beneficiário do seguro. Empresa ou órgão público que contrata o tomador.
Garantidor: É a seguradora. Empresa autorizada pela SUSEP a emitir apólice do seguro, conforme sua modalidade de coberturas, que garanta as obrigações de um Tomador definidas em contrato assinados pelas partes.
Corretor: Quem viabiliza o negócio.
Algumas modalidades: Concorrência, Execução de Obras e Projetos, Fornecimento de bens e prestação de Serviço, Adiantamento de pagamento, Retenção de pagamento, Perfeito funcionamento, Judicial administrativo e trabalhista, Imobiliário, Aduaneiro, Financeiro, Fornecimento de Energia elétrica. Etc.
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Também, disponibilizamos seguros de Vida em Grupo para empresas, associações, sindicatos, cooperativas, etc. Planos coletivos para atender os acordos coletivos CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).
São diversas as formas de contratação e coberturas, que garante mais segurança e tranquilidade para os funcionários e sua família. Além da empresa contar com o incentivo fiscal (Regime de tributação Lucro Real) para lançamento de 100% do valor destinado ao seguro como Despesas Operacional. Claro! Desde que contemple todos os funcionários.
Custeio do Seguro:
Contributário (o funcionário custeio o seguro), não contributário (o custeio fica por conta da empresa) e parcialmente contributário (o funcionário participa do custeio conforme percentual definido). A adesão pode ser parcial ou total.
Opções de capitais:
- Uniforme: Igual para todos os funcionários
- Escalonado: a empresa define o capital de cada segurado
- Múltiplo salarial: a empresa determina o múltiplo que vai definir o capital de cada segurado
- Capital global: a empresa define um valor de capital para todo o grupo e, na ocorrência de um sinistro, ao capital é dividido pelo número de funcionários.
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O Seguro que substitui o fiador nos contratos de locação e garante o pagamento do aluguel e dos encargos. O proprietário pode exigir do inquilino este tipo de seguro que é previsto em lei e que dispensa a figura do fiador e a caução.
O seguro pode ser contratado para aluguéis residenciais e comerciais. Com o seguro fiança locatícia, a imobiliária transfere para a seguradora a responsabilidade de análise de cadastro.
Aluguel com Capitalização
Outra maneira fácil de locação de imóvel para o proprietário. O Título de Capitalização como garantia locatícia, que assegura ao proprietário o recebimento dos aluguéis, até o limite do valor capitalizado.
Para o inquilino é um excelente negócio, pois ao final do contrato se não houver inadimplência ele resgata 100% da reserva de capitalização corrigidos mensalmente. Além disso, no período de contrato, o inquilino concorre mensalmente ao sorteio de prêmios, em dinheiro.
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Assim como você, sua empresa está exposta a uma série de riscos! Basta um pequeno imprevisto para paralisar as atividades, interrompendo a produção ou mesmo o cancelamento de contratos. E isso pode gerar prejuízos financeiros e perda de credibilidade no mercado. Portanto, proteja sua empresa em caso de Incêndio, Danos Físicos e Explosão de Aparelhos ou Produtos. Você pode contratar, também, outras coberturas, conforme o segmento que a empresa atua:
- Contaminação/Deterioração de Mercadorias em Ambiente Frigorificados;
- Equipamentos de Informáticas com Coberturas de Subtração de bens;
- Equipamento Arrendados ou Cedidos a Terceiros;
- Equipamentos Cinematográficos, Fotográficos e Eletrônicos de Áudio, Vídeo e Telefonia;
- Equipamentos Móveis;
- Equipamentos em Exposição ou Demonstração;
- Subtração de Valores em Mãos de Portadores;
- Subtração de Valores no Interior do Estabelecimento;
- Veículo de Terceiros em Estacionamento;
- Anúncio Luminosos;
- Demolição/Desentulho e Remoção de Salvados;
- Derrame e Vazamento de Chuveiros Automáticos (sprinklers e hidrantes);
- Despesas de Instalação em Novo Local;
- Equipamentos de Baixa Voltagem sem Cobertura de Subtração;
- Equipamento de Informática sem cobertura de Subtração;
- Equipamento Móveis /Empilhadeira;
- Fidelidade de Empregado;
- Honorários de Peritos Contadores;
- Impacto de Veículos Terrestre e Aéreos;
- Pagamento de aluguel a Terceiros;
- Perda de Aluguel;
- Responsabilidade Civil Empregador;
- Responsabilidade Civil Operações;
- Responsabilidade Civil Riscos Contingentes Veículos Terrestres Motorizados;
- Recomposição de Registro e Documentos;
- Tumultos;
- Vidros;
- Danos Elétricos;
- Lucro Cessantes;
- Vendaval, Furação, Ciclone, Tornado, Granizo, Fumaça, Impacto de Veículos Terrestres e Aéreos.
Sua empresa ainda poderá contar com diversos serviços profissionais especializados para reparos emergenciais na sua empresa. Assistência 24 horas!
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